效率,儼然成為現代人生活的重要指標。非但工作要有效率,連生活中的一切也要有效率。這使得現代人的生活步調不斷加快:走路步伐快、吃飯要速食,甚至連睡覺、上洗手間都得「趕快」。漸漸的,飲食、作息,乃至於內分泌,通通失調!不過,「物極必反」!「浪漫派」終究會被「現實主義」取代;「奢華風」亦漸歸於「儉樸」;「快」久了必然會「慢」下來。於是,過去兩年全世界又颳起了一陣「慢活」風潮。強調一切生活作息皆「慢」的生活態度。
然而,這是個競爭的時代,效率是競爭獲勝的重要因素!「慢」難道不會與這世界所追求的價值相牴觸?我的答案是,「未必」!畢竟,效率與快之間,不見得能畫上等號。
其實,效率應當解釋成「有效比率」,而不是快。因此,有效要比快來的更重要。假若一心求快,而忽略了「有效」二字。那麼「快」,其實只會加速得到一大堆「無效」的後果,而不是「效率」。
不過,有效大家都懂,「如何」做可不是每個人都會。管理大師Peter Drucker在60年代便曾著書敎人如何成為有效的管理者。該書,是史上第一本討論有效管理者的專書。書中列出所有「有效」管理者之所以有效的原因,並舉證歷歷!非但是一般管理者案頭好書,也是一般人學習自我有效管理的最佳工具。
Drucker在書中強調,「有效」來自於面對事情的態度與處理方式,而非一味求快。合理且妥善的安排每件事情處理的次序與時間才是有效的管理。畢竟,每件事都有其機會成本。若不懂得擬定計畫,照事情的重要性依序處理,如何事半功倍?
大師,早在數十年前明示何謂「有效」,並說明一切不過都是淺顯的道理。只是,一般人都忽略了!因此,如何在競爭的年代中,取得效率與優閒生活的平衡點將是現代人另一門「有效」生活的新課題吧!
